金泰熙虽说早已经在韩国国内出名，但这次被陈锋选为电影女主角，才算是真正的在国际上吧爆红起来，其身价现在更是完全已经跻身世界级的水准了。要是好莱坞那些电影公司现在请他拍电影，没上百万美元的片酬是不可能的。
再加上金泰熙当初之所以在韩国国内出名，甚至被不少的long迷认识和知道，也是因为她在《情书》节目中拒绝陈锋“表白”的缘故。
更不用说这次因为陈锋选她做了电影女主角，她才真正的全球爆红。因此，金泰熙现在也是理所当然的被冠以锋女郎的头衔。
现在这个头衔毫无疑问是一种幸运光环和荣耀的代名词。相比起华国国内的什么星女郎、谋女郎，更加的对那些女演员具有诱/惑力和吸引力。
一夜爆红的例子就摆在眼前，而且已经好几个了。
陈锋的一部电影不仅仅只是女主角能借此一飞冲天，即便是那些男女配角甚至是路人甲都跟着沾光，或跟着爆红或跟着身价暴涨。
这种鸡犬升天的情形，已经是两次了，圈内人哪个看了不羡慕妒忌？尤其是在国内娱乐圈子里，私下里只要有聚会的，谁不对此感叹这些人的****运。居然那么幸运的就搭上了陈锋这位超级幸运星，超级人气王。
而陈锋的这第二部电影更加给陈锋标上了票房吸金王的头衔，这第二部的票房的收益比想必比起第一部来更加让无数电影公司和制片公司、发行商们流口水。
陈锋这部《笔爱》是纯粹的文艺片，没有任何的需要特别花钱的特效。演员的片酬更是忽略不计，虽然算得上是跨国拍摄，但实际成本不到一百万美元。具体的成本加上宣传费用，大概也就国币六百多万罢了。但现在这部电影美国第一天出来的总票房就已经远远超出这部电影的电影成本了。而两天全美上映，这部电影不仅已经完全收回了成本，而且已经开始盈利了。
这种情况怎么能不让那些电影公司、制片公司、电影发行商们看着流口水。陈锋这样的吸金，这么大的投资回报率，哪个不想跟他合作跟他一起发财？
尽管大家都知道陈锋不缺钱，但还是无数的电影公司向他发出了片约邀请，即便大家都知道希望非常渺茫，包括那些在好莱坞、在各自国家都非常有名气和号召力的电影公司都是如此。
更有众多的导演想要跟陈锋合作，发来邀请甚至是电影剧本，还有当然也是少不了无数毛遂自荐的演员，是全世界范围内的。以至于现在无论是华腾娱乐对外公布的电话，还是陈锋工作室对外公布的电话都已经被打爆了，完全打不通。甚至是赵小玉对外公布的经纪人电话号码也是如此，基本上也是出于完全打不通的状态。
使得赵小玉不得不直接关了工作手机了事。但即便如此，工作室全体上下也是忙得团团转。
对此，他们倒也没有抱怨什么，毕竟付出就有回报，等这段忙过之后，陈锋这位大老板肯定是不吝啬给他们每人一个大红包的。
而陈锋自己本人也是因为这部电影的影响，对外公布的私人电话也是从早上开始一直想到晚上八九点钟。
陈锋对此倒是完全可以暂停对外公布过这个手机号码的，但毕竟不少人都还算跟他认识，有些人关系还不错，甚至都是比较有些地位和名气的，陈锋到了现在这个地位倒也不好太过拿乔。刚开始两天基本上都是能接的电话都接。两天过后，陈锋才暂停了这个手机号码。
毕竟即便他体力上精力上吃得消，也被这么多人一个接一个的打来或恭贺电话或客套攀交情电话，也实在是太累人了。何况陈锋本身就不是那种惯于跟人打哈哈，摆龙门阵，废话一大堆的人。他也懒得侍候了，反正该给的几个他比较看重的人面子也给了。
而至于外界这次电影全球陆续上映之后，秀州这边的记者和粉丝本来就多，现在又是多出了不少。陈府山山脚下这边要不是有wu警和军人值守，还有完备的安保措施，包括铁丝网，那些疯狂的粉丝和记者指不定就能闯进他家里来。
期间就出现过有几位疯狂粉丝试图通过攀岩的方式，剪开铁丝上从山脚下爬上上来。结果自然是马上被监控室的保镖发现，然后通知巡逻人员将这些人给抓起来。
即便是粉丝，但没经过陈锋本人和家人同意，他们这种私闯民宅的行为也是不被允许的。陈锋真要是计较的话，肯定能拘留。
但陈锋当然不能这么做，这些粉丝虽然疯狂，但初衷便不坏，只是想要见到陈锋。不过陈锋也当然不可能对他们有什么表示，只是让人通知警察，然后将他们驱逐出自家地域范围。
其中一个黑人小伙因为被警察逮捕的时候，太过激动，打了一个警察，结果直接被驱逐出境了。
因为有这么几次情况，陈锋也突然发觉自己家这边即便安保非常的严密，但要过真正安静的日子看起来也是很难。
陈锋将有关自己这第二部电影的事情发下后，便易容乔装跟着杰西卡她们坐直升飞机去老家那边视察手机生产基地了。
从当初决定大规模招工之后，现在已经过去一个多月了，目前在两个镇已经陆续招收十几万人。首先当然是本地户口的年轻人优先招聘，因为这边给出的条件太好了，给免费培训学技术不说还发工资，尽管培训阶段工资每人只有一千，但在时下本地也算不上是低工资，勉强也算中等，那些在厂里累死累活加班打工的也就两三千，而这家梦幻电子的手机生产基地等于是白拿的，还管吃管住，这种好事哪里找？即便是国内那些知名的跨国企业也少有这样待遇的。
更主要的是这家梦幻电子的合资公司幕后老板之一是世界首富梅塞尔的事情早已经流传开来了。世界首富投资的公司，还在自己家乡，这么好的待遇，未来的发展前景更不用说，还在自己家门口，不趁此机会回来发展就太傻了。
这让不少外出打工的当地年轻人闻讯纷纷都从外地刚了回来。
但本地的年轻人即便回流过来，对将近三十万人的招工计划，缺口还是巨大的。因此，退而求其次的秀州市户口就是另外一个优先录取的考量。当然这主要对那些普工来说的，至于需要专业技术水平的职位，户口当然没有什么限制。
本地户口优先这对国内不少企业来说是很正常的事情，也算是国内同姓的招聘潜规则。
因为他们可能一辈子就住在本地，时间久了当然对公司有更多的忠诚感和依赖性，在各方面待遇都相等的情况下，没有人会冒险离开家乡到外地打工尝遍辛酸。一个大型公司的员工是需要流动的，但流动速度过快尤其是人才的流失速度过快，是非常不利于公司的长远发展的，尤其是对于手机生产这种需要一点技术活的工种。若是自己这边辛苦培训出来，你拍屁/股走人，去另外一家手机公司打工了，那我们公司岂不是白白培训了你？
因此，梦幻电子这边免费负责培训这些人员之前，就签订了劳务合同，其中有关违约的条例就注明了。要是在三年内辞职离开公司，必须付给公司三千元的培训费。
此外还规定辞职后三年内不得从事同行业工作，违约的话必须承担法律责任和赔偿责任。
但陈锋觉得这样限制一来没有必要，二来显得太过凉薄了一些。原本陈锋甚至都不想加上这些员工的违约责任的。但无论是红叶、卡琳娜甚至是杰西卡都觉得这么规定很有必要，免得将来被别的公司挖墙脚，白白为别的公司培养人才。
比如，若是别的公司知道他们这边免费培训，员工还包吃包住有钱拿，完全可以先招收一些人然后签订合同，再然后送到他们梦幻公司来免费义务帮忙给他们培训员工。
这个空子可不能让别的手机公司钻了去。
至于技术类工人签订劳务合约后不得去别家同行业公司打工是国际惯例，更加不用说了，不然还不是一样白白给别的同行培养人才？
陈锋虽然是个大慈善家，但便不想去做个大好人或者说大傻子。因此，见几个老婆都反对，他倒也没有太过坚持，只是提议将原先第一条的违约内容改了一下，年限从五年缩短到了三年，违约培训费从五千降低到了三千。若是对方真的要走，他们公司又不是真缺了对方就不行。因此在钱数上就不要太过计较。
最重要的还是第二条，让对方三年内不能在同行业从事工作。这个条款其实约束力也相当有限，尤其对那些普通技术工来说。对方若是辞职离开了秀州这边，跑远去鹏城这些地方的电子公司从事相同工作，难道梦幻电子这边还真的派人去取证，然后将对方告上法庭。成本太大了，完全不值得。
这也是陈锋之前觉得没必要的原因。不过，若是对方是一个高级技术工，甚至是专利技术工的话就很有必要了。
甚至要将年限从三年提高到五年甚至是十年。当然若是这类高级技术人才的话，劳务合同当然是跟普通技术工不一样的。
目前，这类高级技术人员过来应聘的人数虽然不少，但也不是很多，一个多月了，也才招收了百多人。这还是看在梅塞尔这位世界首富号召力上过来的