“行，既然陈总都发话了，那我就回答回答你的疑问！” 叶轩脸上带着笑意，拿起了许文昌扔到自己面前的文件。 “许文昌，我先问你。” “这个整治行动的名字叫什么？” 面对询问。 许文昌脸上露出了一丝疑惑的神色。 “你没眼睛吗？” “而且我刚才也都说过了。” “这行动的全名叫帝豪集团惰工问题专项整治行动！” 得到了许文昌的回复后。 叶轩十分满意的点了点头。 “不错。” “相信只要阅读水平超过小学一年级的人都可以理解。” “集团这次整治的是惰工问题。” 说到这，叶轩顿了顿。 他望向了一脸不服的许文昌。 “问题就来了。” “什么叫惰工？” “这个词在日常使用中并不常见。” “还是再次有请我们的许大高材生解答一下！” 面对叶轩再次抛来的询问。 许文昌不屑一笑。 “惰工你都不明白？” “光从表面的词意都能理解！” “惰工就是指那些懒惰的员工！！” “他们身在其位不谋其政，反倒是贪图享乐，磨洋工，不好好干活！” “这种人简直就是公司的蛀虫！” “而你，叶轩！” “你就是这些蛀虫里，典型之中的典型！” “对于你这种人，公司当然要绝不姑息的整治！” 听闻此言。 叶轩轻笑着摇了摇头。 “我们的许大高材生说的有些太过复杂了。” “其实这所谓的惰工，就是指那些业务能力不达标的人，对吧？” 面对叶轩抛来的疑问。 许文昌想都没想便将其接住了！ “那当然！” “惰工值得就是那些业务能力不达标的人！” 许文昌无比畅快的回答道。 然而话出口没多久。 许文昌便有些后悔了！ 不等他反悔。 叶轩便抢在许文昌开口之前拍手叫好！ “许大才子说的好啊！” “这惰工啊，实际上指得就是那些业务能力不达标的员工！” 说到这，叶轩冷笑了一下。 “那我就想请问几位了！” “我叶轩作为市场部的霸榜销冠！” “请问我的业务能力哪里不达标了！？” “如果我作为市场部谈成订单量第一的存在都业务能力不达标。” “那我想问。” “许文昌你这个万年老二该怎么算？” “市场部所有的员工又该怎么算？” “难不成他们全都业务不达标，全都应该被开除？” 叶轩的反问有理有据。 许文昌被怼的一阵语塞！ 他这时候才后知后觉的反应过来。 叶轩这人精打从一开始就在给他下套！ 他先前之所以要故意不回话并且出言不逊，为的就是激怒许文昌，让他的判断能力下降！ 事实也正如叶轩预料的那般发展！ 许文昌毫无防备的便咬住了叶轩抛来的鱼饵！ 在他的反驳之下。 负责谈判的洪金旭人都傻了！ 这都什么情况啊！ 短短几句话，叶轩便完成了自己在道义之上的翻盘！ 原本被审判的人是叶轩。 现在不讲理的人反倒是成了他们！ 在谈判桌上这可是大忌！ 眼看叶轩直接掌握了这场谈判的主动权。 洪金旭急的满头大汗。 陈宏斌也面色难看的摆弄了一下自己的领带！ 不出意外的话，这场谈判已经出意外了！ 许文昌有些绝望的看着自己身旁的两名队友。 他本来还指望这两人能帮自己反驳一下。 现在看来，只能是他自己硬着头皮上了！ 在沉默了许久，研究好话术之后。 许文昌再次开口道： “叶轩，你不要转移话题顾左右而言其他！” “文件上从来没有说你的业务能力不达标！” “那辞退信上说的明明是你旷工缺勤的问题！” “帝豪集团的整治行动也不是专门整治业务能力的！” “惰工和业务能力差不能完全划等号！” “你先前的言论完全就是在偷换概念！” 到底是市场部谈生意的。 在这场即兴辩论之下，许文昌很快便找到了有利于自己的论点！ 按照这个论点打下去。 哪怕先前吃了亏，许文昌也有信心和叶轩辩个平手！ 只要不让叶轩辩赢他们，这场理智赔偿的谈判就还有重获主动权的可能！ 面对许文昌的拨乱反正。 叶轩不屑的轻笑了一声。 作为商场上的老手，他又怎么可能没料想到许文昌会抛出这种说法？ 面对许文昌的这番说辞。 叶轩连思考的功夫都省去了，直接开始了逐条反驳。 “行，你不讨论业务能力可以！” “我就依照你的意思，只讨论考勤问题！” 叶轩说着，再次抛出疑问：