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第582章 【四大金刚】(1 / 1)

鹏城,小米科技园。

这家公司有些神秘,对于不了解它的人来说,神秘的原因是发展不合理——起点太高了。一家初创公司,居然拥有内地最先进的科技园,拥有2000多人的研发工程师。

就在很多人以为小米科技,最终会因为没有畅销的产品,会导致投资失败时,国内vcd的需求爆发了。而小米科技凭借‘垄断性’的小米vcd、dvd,迅速占领了内地市场‘大赚特赚’。

活过来了,这才是所有业内人对小米科技现在的看法。

看起来vcd、dvd影碟机,可以为小米科技带来很大的利润,其实仅庞大的小米科技园、庞大的研发队伍,就是几十亿的成本。

当然了,小米科技畅销的还有无绳电话、有绳电话、多功能电话、中文传呼机等一系列小产品,也能赚到一些钱。

小米科技的一间会议室里,有邹凯旋这样的公司高层,也有十来位电脑内存领域的重量级工程师,他们有来自日本和美国的,也有来自内地、香江的,总之都是人才。

小米科技虽然定位于内地为根基发展,但实际它是一家总部在香江的国际公司,以后也会在香江上市。

所以,虽然公司有七成是内地的技术人员,但也有三成的国际技术人员,而且这三成技术人员的重要性不言而喻,都是高薪挖过来的,所以两者的薪资悬殊也大,除非内地技术工程师证明自己的实力。

邹凯旋为每人发了一张纸,并说道:“这次找大家来,是公司要进入电脑储存零部件领域。除了电脑内存条的研发,最重要的是你们手上的这个东西。”

众人好奇的打量着纸上,有些奇怪的造型,当然纸上有些解释。

“通用串行总线(universalserialbus,usb)是一种新兴的并会逐渐取代其他接口标准的数据通信方式.......研发出一种利用‘闪存芯片’的u盘,u盘与硬盘的最大不同是,它不需物理驱动器,即插即用,且其存储容量远超过软盘,极便于携带.......随着闪存芯片的容量增大,最终u盘完全可以取代硬盘,占据绝对内存市场.....”

这些都是林祖辉根据点‘皮毛’见识写出来的,但相信就好比一盏明灯,可以让这些人拥有一个研究方向,起到的作用是巨大的。

果然,一众工程师看到这份英文报告资料,眼睛都是一亮,虽然技术上资料没有,但原理和前景是说得很明白。

一名日本工程师说道:“这个想法很好,是电脑领域的一场内存革命,我非常看好这个项目。”

随后大家纷纷附和起来。

作为小米科技背后的老板,林祖辉讨厌日本,但他也是实用主义,会学习日本先进的服务理念和管理理念,也会聘请日本人作为员工和管理层,在这些领域是没有偏见的。

不过,若是可以在日本人手里大赚特赚,他就觉得有种‘报仇’的感觉。当年的日本泡沫,可是为他带来上百亿的利润。

除此之外,这些年炒美元日元外汇,也是赚了几百亿的利润,当然这个不全是赚的日本人的钱。

以后,机会还有很多,他所谓的‘报仇’无非就是在日本找机会多赚点钱而已。

邹凯旋又部署了一番,便解散会议,这个项目很重要,她会亲自时时刻刻过问进展。而且她也认为,如果能在电脑内存条、u盘、硬盘领域,能发展起来,会让小米科技成为巨头科技公司。

......

回到办公室,邹凯旋就看见林祖辉在她的位置上,在玩着电脑。

“老板,内存项目组已经成立,进入研发阶段、”

林祖辉收回行动,靠在椅子上,说道:“嗯,u盘项目最重要,而内存条、硬盘这两个项目,急不得,毕竟能研发生产出来,技术和性能也很难短时间媲美大品牌,所以只是公司的长期战略。”

以战养战,这是林祖辉的策略。

就是开发出优秀的产品,赚取的资金用于投入新的产品技术当中。

邹凯旋来到林祖辉身后,为他按摩着肩膀,她习惯喊林祖辉老板,床上也是如此,但实际上,也是林祖辉的情人。

“我知道,做科技公司,技术研发最重要,要坚持长久、持续的研发,最终才有可能成为一家伟大的科技公司。”

她完全明白林祖辉的想法,那就是虽然可以赚到钱,但却一分不会提取,而是用于继续投入研发和人才投资。长期坚持下去,公司就能积累越来越多的专利,整个公司也将变得伟大。

当然这有一个前提,那就是你必须有优秀的产品,否则长期亏损下去,再有钱的人也会产生怀疑。

无疑,小米科技活下来了,至少5年可以全心投入研发当中。

林祖辉闭着眼睛享受,然后说道:“公司还是发展慢了点,你可以考虑大量贷款发展公司,贷款多少都不是问题,只要有银行敢贷。得想办法通过收购海外企业和技术,来加快发展公司,光靠自己的发展,还是太慢了。”

邹凯旋立马明白林祖辉的意思,说道:“好的,我尽快调整保守的战略,在海外收购技术、生产线、公司。”

林祖辉点点头,说道:“如果我们能三年之内将u盘搞出来,那我们就相当于拥有一个100亿的产品。而vcd、dvd产品,也是我们的百亿产品。你说说看,我们有如此强大的实力,还需要保守吗?”

邹凯旋说道:“不需要!”

对于小米科技,林祖辉还是希望其成为真正的高科技公司,哪怕是九十年代他个人支援100亿也无所谓;除此之外,他还准备将小米科技在1997年上半年进行上市,从股市获得几十亿的研发资金。再加上这些年的产品盈利、贷款等,整个九十年代投足的就是几百亿研发。

通过邹凯旋控制这家公司,林祖辉就可以让香江和内地的科技产业结合在一起,形成一个合并效应。要知道,通过香江能引进不少技术,也可以方便出口。

以前世内地在半导体出口为例(中低端芯片出口),通过香江出口只需要2~3天就可以完成,效率大大的提升。

林祖辉接着叮嘱道:“公司发展这么多领域,一定要搞清主次,像液晶显示器、锂电池、内存条等领域,我们只需要慢慢的发展,不能投资过急。最终的是研发和生产畅销的电子产品,比如vcd、dvd、电话机、手机、u盘。”

邹凯旋说道:“嗯,明白你的意思——以战养战,才是公司的长久之计。”

接着,邹凯旋主动说道:“我参观魔都贝尔公司时,发现他们的管理系统mrpii很好,和国际接轨。所以我打算斥资引进一套规范的业务流程和管理体系,争取打造全球最先进的企业管理系统。”

林祖辉闻言,思考起来,他当然熟悉企业管理系统,新时代集团就启用的西方管理那一套,但又有儒家学说那一套,实行中西方兼容的管理思想。

“可以,这是一件大事,也是成为科技巨头需要提前的准备。不过,我希望你也能吸取我们东方大国的部分优秀思想。比如我做企业.........总体来说,业务管理、财务管理、生产管理等十几个模块,确实需要西方的先机管理技术。但对人的管理,还需要加入我们华夏文化管理......”林祖辉耐心的讨论起企业管理来。

邹凯旋用着崇拜的语气说道:“嗯,我听你的建议。”

接着,林祖辉询问了公司的产品销售情况,成绩果然喜人。今年开始,内地的vcd市场井喷式的爆发,按照目前的发展情况,整个内地市场今年可以突破200万台(预计),而小米vcd占有率高达七成。

“山寨厂家出现了没有?”林祖辉好奇的问道。

“嗯,今年国内已经好几个品牌进入这一领域。不过,我们掌控者两个重要零部件,他们完全没法批量生产,而日本那边至少也需要明年才能研发出机芯。我相信,等机芯和解码芯片的来源多了以后,我们早已经站稳了市场了。”

林祖辉满意的点点头,布局那么久,自然是方方面面都想到了。至少也是明年下半年,国内山寨vcd才能出头了,因为他们目前买不到机芯和解码芯片,他们要么等日本那边的厂家,还有就是等台岛研发出一种一体机的芯片,不过这些都需要时间。

“如果说一年后,国内山寨厂家大军袭来,我们又打算如何应对?”林祖辉询问道。

不管是对付日韩厂家、山寨厂家,小米科技的牌只能用一时,但不可能一直用下去。

邹凯旋自信的说道:“品牌、口碑。品牌方面,我们一直是央视黄金时间广告,广告内容更是效果非常好;口碑方面,我们在全国建立了大量的售后站点,本身质量也比内地山寨产品高出几个等级。”

有道理,但邹凯旋还是低估了‘1999元的vcd’厉害,肯定会抢下很多市场。当然了,前世vcd在1995~1997年的销量,分别是200万、600万、1000万台的爆发式增长,所以市场很大。

林祖辉说道:“你和飞利浦再谈判一下,就说索尼他们已经快可以生产出机芯,让他们意识到紧张感。与此同时,你再和他们谈判机芯供应续约的问题,我这么告诉你,明年内地市场500台,后年就是1000万台,我们就大胆的估计可以占据4成的市场,你就按照这个标准和他们砍价。再给你个数据,山寨工厂可能在两年后进入1999元时代,我们也要提前做好准备。”

邹凯旋明白,以自己男人的眼光,是不会出现预判失误的。而根据他的销量预测、价格走势预测,小米科技有很多事情可以做,应付接下来几年的市场。

“没问题,我尽快针对性的制定策略。”

林祖辉满意的点点头,女人不一定不能成为科技公司领头羊,董阿姨一个没多少文化和销售出身的,都可以带出格力那样的好企业(分红多),邹凯旋丝毫不弱于她。

不过,林祖辉突然诞生一个想法,要不要将董阿姨邀请到小米科技公司来。

这一想,他就有些心动了!

林祖辉问道:“阿段他们在公司表现如何?”

邹凯旋说道:“他们都是人才,将公司的生产部和售后部管理得很好。”

前世的步步高、oppo、vivo老板,都已经加盟了小米科技,目前负责生产部门和售后部门哪一块。

这时候,林祖辉点点头,说道:“我前段时间在内地从媒体上看到一个人才,好像是珠海格力公司的一个销售代理,叫做董阿姨,你去找人挖挖墙角,希望她来我们公司销售部门。当然,不需要强求,但是可以试试。”

空调那玩意,国内不缺好品牌,但是小米科技将来可是华人的名片,至少也得成长为桦威那一等级。所以,有这样的人才,还得请到小米科技来。

邹凯旋不会多问,直接说道:“嗯,我先让人查查她的资料,看看什么职位合适她,在针对性的制定条件挖人。老板既然看中的人才,一定前景不错,我会好好重用和培养的。”

林祖辉笑着说道:“也不一定,总之我们要对人才重视就对了。对了,大概在1996年~1997年的时候,我会让小米科技上市,公司的优秀管理层和技术工程师,将会获得15%的股票奖励。你要学会拿着这个去鼓励大家,让大家充满干劲。”

邹凯旋点点头,他了解林祖辉,所以也不会劝。目前,小米科技实行的高薪制,是国内科技人员好去处。不过随着社会的进步,人才都是希望渴望得到更多的,所以股份是必须的。

当然,不要以为分出去15%股份,以后没有可赏赐的了。完全无需担忧,股票可以增发的。

而在上市前夕,林祖辉也会将持股转到经纬资本一部分,还会转到离岸公司一部分。

如果能拉拢董阿姨来公司做高管,小米科技就相当于集齐了前世的四位重量级老板,这样一来,这家公司人才济济了。

两人交流了一会,便一起下班,准备回鹏城的别墅。两人的儿子目前也在内地,当然以后得去香江读书,这边的教育环境肯定要落后一些。

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