出乎不少人的预料。
很多人以为，克莱斯特大张旗鼓的弄了个颁奖，还囊括了音乐和在线文学，一定是野心勃勃想要搞个大新闻。
想要在几大电影节之外，树立一个新的权威。
克莱斯特非常的有钱，而且有权有势，不会被公关，不接受买卖，一切都看作品质量说话。
而其他的颁奖礼，多多少少都会被公关一下。
颁奖礼又不是做公益，如果一点利益关系都没有谁会做呢。
可是从现在颁发出来的奖项来看，大家就有些迷茫了。
这都什么乱七八糟的。
不是说颁的不对，最起码不存在把影帝颁给小鲜肉的情况，但是你把影帝颁给一个反派配角，这样很违背常理，很难服众。
最重要的是，你特么不怕得罪主演吗？
好，克莱斯特还真的不怕。
显然就是谁的演技好就把奖项给谁，其他的一概不管。
你主演要是生气，你就好好气着。
刘弈倒是没表现出生气的样子，还和张昃握手恭喜他呢。
这也正常。
除非你以后不打算出演克莱斯特的电影了，不然你生气也是白气，反而显得心胸狭隘。
刘弈出演过克莱斯特的《最强对手》《追凶者》，都算是主演。
以后说不定还要合作。
正是蜜月期的时候，他拿什么去和人家置气。
心里不舒服当然是有的，可是也没到发作的时候。
再说了，这个金猫奖才刚开始办。
公信度根本不存在。
说它是野鸡奖都不为过，这样的影帝能有什么含金量。
而影后的结果无疑也证明了这一点。
拿到奖的是《吕得水》的任素昔。
这是什么人？
很多人一头雾水。
看了大屏幕的介绍才知道，哦，是个演话剧的无名之辈。
这部《吕得水》竟然是她的电影处女作。
88年的人了，第一次出演电影，能有什么前途。
而且长得也不咋滴。
前不久的某鹅视频星光大赏给了她一个年度新锐电影演员奖，也就是所谓的新人演员奖。
好家伙，鹅厂的新人演员，到了你猫厂这边，直接给了影后。
你这是多么的任性啊。
反倒是你们的新人演员安小田，感觉着都比任素昔更适合拿影后，毕竟人家的《人鱼》票房三十亿，演技也算可圈可点，重点是长得还好看。
最佳动画给了猫厂投资的《灵山王4》。
颁奖礼用短片的形势，记录了王洲导演从《灵山王1》到《灵山王4》的艰难跋涉。
让很多人看到了国产动画的艰辛历程。
真不是一般人能够坚持下来的。
其他比较受瞩目的还有文艺特别奖。
这个奖项颁给文艺片，可以是已经上映的，也可以是即将上映的，也可以是等着钱开锅的。
目前主要偏向于后者多一些。
毕竟，没有钱就没办法开拍。
既然能够拿到这里来评奖的，基本上都是无人问津的赔钱货。
《暴雪将至》《送我上青云》《地球最后的夜晚》。
其中，《地球最后的夜晚》是今晚金猫奖得主毕乾的新作，目前还处于筹备阶段。
即便是《路边野炊》各种好评，依旧改变不了赔钱的事实。
所以毕乾新片是没有谁感兴趣的。
任何电影，不管质量多好，如果没有人看，那就纯属自嗨。
就算是有钱人赚个口碑，也不会找这类片子。
这不就相当于大晚上装比嘛。
这三部电影都将获得克莱斯特的投资。
这也是克莱斯特文化盛典颁奖上，文艺特别奖最受人瞩目的原因。
给钱的才是大爷。
晚会持续了三个半小时，算是非常长的了。
总体来说，这一次的节目非常的成功。
主要是来的人够多够分量。
m站、申城卫视、首都卫视，三家直播。
还有不少喵牙直播的主播在现场进行直播。
点击量直接就超越了某鹅的星光大赏，奇异果的尖叫之夜，还有微博之夜。
毕竟，上头这几家就算用户足够的多，他们也没办法对娱乐圈产生直接的影响。
某鹅影视，奇异果自制剧什么的，都还处于起步阶段。
不像克莱斯特，每年投资十几部电影，今年国产电影总票房的三分之一都是人家提供的。
克莱斯特能轻易请到的人，某鹅和奇异果需要花费更大的代价，还未必能请的来。
这是什么？
这就是布局。
相比较来说，至少在娱乐圈的领域，几家互联网巨头都比不上克莱斯特。
亿达也一样。
亿达院线确实牛皮，但是他们是商人，你不能给他们赚钱，跪下叫爸爸也没有用。
反倒是屏幕数不及亿达十分之一的喵尾巴院线更人性一点。
《百鸟朝王》上映，票房惨淡，大院线不给排片，而喵尾巴院线单方面给了30%的排片，足足持续了三个月。
为了这部电影，申请了两次密钥延期。
这种举措非常的受电影人爱戴。
谁知道自己的下一部电影会不会叫好不叫座，如果有这样一家院线不顾一切的支持，怎么也能打个翻身仗。
所以，在娱乐圈这一块任何一家都比不上猫厂。
这是猫厂的基本盘，无人可以撼动。
就算大家联合起来封杀都封杀不了，人家有电影有综艺，还有音乐还有视频网站还有院线。
即便所有的电视台所有的院线都不给他们渠道，他们也可以上在线影院。
再说了，电视台也没理由不给渠道啊。
申城卫视在综艺方面已经掉出前五，是克莱斯特的两个综艺《终极挑战》和《我要出唱片》让他们一跃成为前三。
今年的综艺前三，有两个是他们平台播出的。
而院线方面。
如果今年没有猫厂投资的这些电影，国内的院线估计都有要破产的。
不是猫厂求着院线给他们排片。
是院线不得不排片。
不排片的话，猫厂会不会死不知道，但是院线铁定是要完蛋的。
这就是实力。
克莱斯特的文化盛典，更像是展露肌肉的过程。
文化盛典之后，林冬当天晚上就和自家的系统进行了友好的交流。
【系统爸爸，你觉得什么样的老板才是好老板】
【人傻钱多不加班？】
【呃，我觉得，一个好老板，不能让员工委屈了，做人得知道感恩】
【做人的事情，和我有什么关系，我只不过是一个机器人】