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第129章 勇闯难关(1 / 1)

第一百二十九章:勇闯难关
叶宇轩的公司在人工智能领域的竞争愈发激烈,每一步都如履薄冰。
“叶总,最近市场上又涌现出了几家新兴的科技公司,他们的人工智能产品在某些方面甚至超越了我们,我们的市场份额受到了严重的挤压。”市场部经理神色凝重地说道。
叶宇轩坐在会议室的首位,目光坚定而深邃,“竞争是不可避免的,我们要从自身找原因,看看我们还有哪些地方可以提升。”
研发团队立刻对竞争对手的产品进行了深入的研究和分析。
“叶总,他们的产品在算法优化和数据处理上确实有独到之处,我们需要加大研发投入,尽快赶上。”研发主管说道。
叶宇轩毫不犹豫地批准了增加研发预算的请求,“钱不是问题,但我要看到成果,时间紧迫,大家要加油。”
然而,新的研发项目需要招募更多的高端人才,可在人才市场上,优秀的人工智能专家成了各大公司争抢的香饽饽。
“叶总,我们给出的薪酬待遇虽然很有竞争力,但很多人才还是被其他大公司以更优厚的条件挖走了。”人力资源经理一脸无奈。
叶宇轩决定亲自出马,参加各种行业会议和学术交流活动,主动结识那些顶尖的人才。
“我们不仅要给他们高薪,还要给他们一个能够实现梦想的平台,让他们看到在我们公司的发展前景。”叶宇轩在一次招聘会上慷慨激昂地说道。
经过一番努力,终于吸引了几位行业内的精英加入公司。但在新团队的磨合过程中,却出现了理念和工作方式上的冲突。
“叶总,新成员和老成员之间经常因为意见不合而产生争论,这严重影响了项目的进度。”项目负责人着急地说道。
叶宇轩立即组织了多次团队建设活动,促进成员之间的相互了解和信任。
“大家都是为了公司的发展,要学会求同存异,发挥各自的优势。”叶宇轩鼓励大家。
在解决了团队内部的问题后,研发工作顺利推进。但就在关键时刻,公司的服务器突然遭遇了黑客的攻击,大量的数据面临泄露的风险。
“叶总,情况危急,如果数据泄露,我们的研发成果可能会前功尽弃,公司的声誉也会受到极大的损害。”技术总监满头大汗地说道。
叶宇轩迅速成立应急小组,与技术人员一起日夜奋战,抵御黑客的攻击,同时启动备份数据恢复系统。
“大家一定要坚守住,不能让黑客得逞。”叶宇轩的声音充满了坚定。
经过几天几夜的紧张战斗,终于成功击退了黑客,保住了公司的核心数据。但这场风波让公司的业务陷入了短暂的停滞。
“叶总,很多客户因为这次事件对我们的安全性产生了怀疑,一些合作项目也被暂停了。”销售经理忧心忡忡地说道。
叶宇轩决定召开新闻发布会,向公众和客户坦诚地解释事件的经过和公司采取的措施,以恢复他们的信心。
“我们会从这次事件中吸取教训,进一步加强公司的网络安全防护体系,确保类似的事情不再发生。”叶宇轩在发布会上郑重承诺。
在叶宇轩的努力下,公司逐渐走出了阴影,新的人工智能产品也即将完成研发。但在产品测试阶段,又发现了一些隐藏的漏洞和缺陷。
“叶总,这些漏洞如果不解决,产品上线后可能会出现严重的问题,但修复这些漏洞需要更多的时间。”测试人员说道。
叶宇轩咬了咬牙,“延迟产品上线时间,必须确保产品的质量和稳定性,我们不能把有问题的产品推向市场。”
经过团队的努力,漏洞终于被修复,产品顺利通过测试,准备推向市场。但在推广过程中,却发现市场对新产品的接受度不如预期。
“叶总,消费者对新产品的功能和优势了解不够,我们的宣传和推广策略可能需要调整。”市场推广经理说道。
叶宇轩决定重新制定推广方案,加大广告投放力度,同时开展一系列的线上线下体验活动,让消费者亲身感受产品的魅力。
“我们要让消费者真正认识到我们产品的价值,才能打开市场。”叶宇轩说道。
安晴的特殊教育项目也面临着一系列的挑战。
“安老师,最近有几位家长因为孩子的进步不明显,对我们的教学方法产生了质疑,甚至想要转校。”教导主任焦急地说道。
安晴决定与家长进行深入的沟通,了解他们的具体诉求。
“家长们,我理解你们的着急,但每个孩子的成长都需要时间和耐心。我们会根据孩子的情况调整教学方案,希望你们能再给我们一些时间。”安晴诚恳地说道。
为了提高教学效果,安晴组织教师们开展教学研讨活动,针对每个孩子的特点制定个性化的教学计划。
“老师们,我们要多观察孩子的表现,发现他们的闪光点和不足之处,因材施教。”安晴说道。

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