齐可不是一个人。 现在，有千千万的女性困于家庭事业之间，找不到自己应该走的那条路。 许向佳的祝愿是真心的。 她没有这个经历，也不知道到底应该怎么办。 “齐姐，我相信你。” 不管怎么办，相信别人就对了。 下午，齐可的丈夫带她去了医院。 回来的时候，齐可的状态明显更好了。 他真心地对着许向佳道谢，许向佳表示都是自己应该做的。 齐可这边看着已经没有了更大的问题。 她的状态，来源于她对自己的不自信，对自己未来的担忧。 只要能把她的状态调整好，给她树立自信，让她明白，她的丈夫，她的家人都将会是她的后盾，这一切便能解决。 但是现在，好多人似乎都想不到，或者是想到了，却不在乎。 产后抑郁会被看作是无病呻吟，照顾得太好惯的。 却没有人体会到新手妈妈的焦虑和担忧。 她们想要的，只是依靠。 齐可这边下户的时候，许向佳也做出来了新一轮的培训计划。 这一次的培训计划，主要专注的是对客户的心理疏导。 “经理啊，我们能上完初中就很厉害了，这还得心理疏导。” “是啊，经理，我们哪里懂什么心理啊。” “这太难了，太难了。” 月嫂们都面露难色看向许向佳。 许向佳知道她们到了四十多岁，都已经不爱学习。 “大姐，别着急，你们先好好听，我也不是什么老师，就是把我的经验给你们传授一下。” “这些都很简单，并且你们学会了之后，我觉得我们店里能全员金牌月嫂。” “别的不管，这价格就能往上提一提了。” 最后这个，永远都是诱惑打工人的最佳方案。 大家都整齐有序地坐下，许向佳也开始了自己的讲述。 她没有照本宣科，而是把自己的经历和宝妈们的需要结合在一起，讲给大家听。 讲述清晰，实行起来也很简单。 “经理，这不就是按照你说的这个套路往里套吗，总归就是这几种情况，套进去，然后帮着疏导一下，就完事了。” 其中一个大姐听完了之后，一脸难以置信。 “这也太简单了吧。” “就是啊，这要是经理给我们当老师，我不得是大学生啊。” “哎呀，不用给我当老师，要是我闺女有经理这样的老师，那她得是全班第一了吧。” 一波波的彩虹屁让许向佳应接不暇。 “这就是我的一点经验，大家先试试，要是有行不通的地方咱们再讨论。” “你们要是有什么好的经验，也可以分享一下。” 说到分享，所有人立刻鸦雀无声。 许向佳笑了笑，没有勉强。 “好，今天就这些，有什么问题及时找我提。” 这一波月嫂散了，许向佳刚要走，就见落在后面的一个月嫂大姐走了过来。 “经理，这培训那些没来的人还有机会吗？” 许向佳笑着点头。 “只要是咱们店里的都有机会，以后有什么别的培训，也是咱们店里的月嫂优先。” 那位大姐有点失望。 “哦，这样啊。” 许向佳看见她的表情，就知道她在想什么。 她应该是不想让更多的人都得到培训，这样就可以减少竞争。 许向佳微微一笑，“都是咱们店里的，我也不能太偏心了，这样不好，姐，有什么事就来找我，有些事你不愿意说，咱们可以单独聊。” 这个单独就很微妙。 讲真，跟谁都可以单独聊。 大姐面露喜色，点头离开。 许向佳叹了一口气。 “这复杂的成年人世界哟。” 三个女人一台戏，现在她这里全是女人，她自己也搞不清楚有多少台戏了。 下楼之后，杜雨萌坐在前台那里正在看手机。 “上班看手机，罚款。” 杜雨萌压根不怕。 “罚罚罚，都给我罚没了我就去大老板家里蹭吃蹭喝。” 说到大老板，许向佳就想到了田娇娇说的快回来了。 这都半个月了，也没见着回来。 “娇娇没说什么时候回来？” 杜雨萌摇摇头，随后把手机递过去。 “你看这个，我刷到了这个产后修复的疗养仪，不知道是真是假，这东西还在外地，听介绍是不错。” 许向佳刷了几个视频，感觉也不错。 “发给大老板，看看她忙完了去考察一下。” 杜雨萌立刻发给了田娇娇。 许向佳不能走，她可以去，但是涉及到这些东西，她总觉得让田娇娇一起会比较靠谱。 “你问问她，要是有时间的话那就尽快，别让别人家抢了先机。” “并且确定下来上新项目，我们就得提前预热。” 杜雨萌点头，“你接下来去哪？” 许向佳指了指对面。 “我过去转转。” 月子中心一共有二十四间房，加上双人间，一共可以住将近四十人。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！