随后的第一节剩余的比赛中库里和汤普森越投越顺，第一节比赛结束的时候。 凭着两人的发挥，勇士队已经以31比23领先了快船队8分。 第一节比赛虽然奥登几乎就没怎么进攻过，但是在防守和篮板方面，奥登做的还是非常好的。 仅仅是第一节比赛奥登已经抢到了7个篮板，其中还有4个是前场篮板，除了篮板方面以外，他还有4次盖帽入账。 在篮板和防守能力提升到100以后，他也很明显的感受到了在场上的变化。 首先就是抢篮板的时候，之前他抢篮板的能力虽然也不错，但是遇到小乔丹和格里芬这种嫩力也还行的对手，两个人同时跟他抢的情况下，他还是不太好抢的。 但是今天在抢篮板的时候他感觉比以往轻松了不少，主要是在判断篮板球落点，以及卡位意识上边，他感觉自己提升了很多，所以抢的时候，就轻松了不少。 另外就是防守能力方面，他也感觉自己进步了不少，特别是体现在防守保罗的时候。 以前他防守保罗，虽然也偶尔成功过，但是更多的时候还是被保罗玩的有点郁闷。 可是今天就不一样了，在保罗完成挡拆，或者突破成功后，他上前补防的时候，大多数情况下，竟然防的保罗，无法完成投篮，只能把球传出去。 另外在补防莫威廉姆斯和格里芬的时候，他防的同样十分出色，要不是第一节的后半段他们不怎朝内线进攻，没有给奥登什么防守他们的机会。 可能奥登第一节的盖帽数还得再往上涨两个，可以说第一节比赛勇士队完全靠着奥登一个人在内线的防守，就基本上防住了快船队的进攻。 但是尽管他表现的已经足够出色，但是下场的时候，科尔还只是更多的表扬了库里和汤普森，对于他的表现，只是简单的一句表现不错继续努力就给带过了。 作为一名曾经的神射手，他还是更喜欢像库里汤普森这种投篮比较好的球员，至于奥登他更多的就是把奥登看成了一个超级蓝领。 对于奥登的进攻能力，在从球队那边了解到奥登以后不太可能恢复到最佳状态，球队以后的核心会是库里和汤普森之后，他对奥登状态就变的不是太过于信任起来。 想着如果把奥登作为球队的未来来培养，一但奥登再出现伤病的情况下，球队将变的十分被动。 而且再之前的4个赛季里，奥登也频繁的出现伤病情况，上个赛季虽然稍微好一点，但是这赛季要不是因为劳资协议导致赛季停摆到这时候才开始。 奥登可能还会因为伤病而缺席，赛季刚开始的一个多月的比赛。 所以科尔在跟杰里韦斯特以及球队老板拉科布沟通过以后，他们一致决定把库里和汤普森作为勇士队的未来，来进行培养。 至于奥登可以先跟他签一些比较大的合同，但是绝对不会跟他签长约，免得以后奥登遇到伤病的话，球队损失严重。 所以在安排战术的时候，科尔甚至连挡拆战术都没怎么给奥登安排，给他的任务就是在场上抢好篮板，做好防守就行。 这一度让奥登变的有些郁闷，后悔因为薪资的问题最后签约了勇士，要是当时签约湖人的话，他相信联手科比，绝对会比现在自己在勇士对的情况要好一些。 但是既然已经签订了合同，那么再后悔就没什么用了，幸好就签订了一年的合同，等明年合同到期后，再谈之后的事情吧。 第2节比赛刚开始的时候，勇士延续着第一节后半段的阵容，依旧让多雷尔，威廉姆斯还有米尔斯等人在场上打着，并并没有做出什么调整。 今年随着通过选秀大会得到了汤普森，然后把威廉姆斯放到了替补席上，勇士队的替补阵容也得到了一定的改善。 今天在跟快船队的替补阵容一起在场上的时候，竟然还稍微占据了一点上风。 等第二节比赛进行了3分多钟，双方主力准备上场的时候，勇士队这边竟然已经领先快船队到了10分。 虽然他们在场上的时候，只比对方多得了两分，但也比上赛季强多了。 重新上场之后，快船队明显加强了外线的防守，尤其是对库里和汤普森的防守，不过对内线奥登的防守，同样没有松懈。 在打了一节比赛之后，虽然不知道今年勇士队为什么，不把球传给奥登了，但是这也并不影响快船队对奥登的忌惮。 特别是第一节比赛的时候，他们已经感受到，奥登目前的状态，并不像其他媒体所说的那样有所下滑，反而他们感觉奥登的身体素质好像还比之前好了一些。 所以在第二节防守的时候，除了加强了对库里和汤普森的防守之外，对于奥登的防守，在奥登拿球的时候。 除了主防他的小乔丹以外，格里芬和卡隆巴特勒也会上前进行包夹，好在奥登拿球的次数很少，所以在对奥登的防守上，他们也不用太过于浪费精力。 第二节比赛库里和汤普森的手感有所下降，所以勇士队并没有把双方的比分进一步拉开。 在上半场比赛结束的时候，勇士队以62比53领先着快船队9分，结束了上半场的比赛。 回到更衣室之后，科尔并没有说什么，只是鼓励了库里和汤普森两句，让他们下半场继续这样打，然后也没有布置什么新战术，就让球员们好好休息了。 奥登虽然心中有些不满，但是为了球队的团结，也并没有发表什么意见。 休息结束双方主力再次回到场上，快船队这边做出了一些调整，他们把莫威廉姆斯放到了场下，换上了比卢普斯。 本来让莫威廉姆斯上场，一方面是考虑到比卢普斯年龄稍微有点大了，他的位置还和保罗有点重叠，所以就让莫威廉姆斯打了首发。 想要凭借他的冲击力，多进行突破，帮助球队打开局面。