新人时期只有控制部可开放。 下方的安保部、情报部、培训部都是锁定状态。 M在张一鸣准备做任务前温馨提示道：“主管，您每天都可以扩充一个部门哦！现在，让我们开放控制部，准备开始管理吧！” 管理手册： day1 当日最大等级考验：无 LOB：2 员工：张一鸣 见此，张一鸣扭头：“狗曰的！现实中让我给你打工还不够，游戏中你TM也要奴役我？” “卧槽，没删干净！” 陆离惊讶道。 “不要在意这些细节。” “去去去，玩游戏吧。” 闻言，张一鸣扭过头：“哼！” “老子也不是死鱼眼，你看看这个员工耷拉着一副死鱼眼，仿佛主管欠她工资似的。” 红白紫蓝对应员工勇气、谨慎、自律、正义四种属性。 每种属性侧重不同，比如勇气对应最大生命值，谨慎对应精神，属性随等级提升而增加。 张一鸣花费LOB又捏了员工取名：陆离！ “今天俺也要翻身当一回奴隶主！” 把两位员工塞进控制部，张一鸣开始第一天的工作管理。 然后开始对O-03-03异想体进行资料采集。 指令有四个——本能、洞察、沟通、压迫！ 张一鸣派遣员工‘陆离’对其进行本能工作。 收容单元内。 一颗头戴荆棘之冠的骷髅与十字架连接在一起，静静漂浮在空中，散发着奇异的圣光。 “这是异想体？” “怎么和我想象中的不太一样啊，我以为是那种克味儿比较足的那种。” 张一鸣一边吐槽一边操作员工进行工作。 十秒钟左右，员工‘陆离’的工作结束，工作质量一般，只收获了5点PE-BOX能量。 想要提升工作质量，需要解锁图鉴对应异想体全面了解，对症下药。 不过，解锁需要PE-BOX能量。 张一鸣花费两点PE能量知道了对该异想体沟通才是最好的方法，然后让本体‘张一鸣’去沟通进行探索。 这次！ 沟通效果非常好！ 收获了8点PE-BOX能量！ 有了大量能量，张一鸣准备解锁异想体基础信息—— 【一罪与百善】 【伤害类型：白色】 【最大PE-BOX产出：10】 【有5%概率获得E.G.O饰品‘忏愧+2最大精神值’，对该异想体进行工作成功率提高10%】 （只写一次模板，为没玩过游戏的人方便直观了解） 很快！ 第一天需要收集的15点PE-BOX收集完成。 第二天开始！ 此时有三种编码的异想体供张一鸣选择： 【F-04-83：只要有了小精灵们的祝福，一切争端都会平息下来的】 【O-01-12：一个人，即使生前有再多的故事能够讲述，可到了死后，唯有孤独才是唯一的倾听者】 【F-05-52:在不知何处的远方，你听到了海鸥的鸣叫声】 “对不起了，在孤独和远方面前我还是保守一点。” 张一鸣将鼠标移至F-04-83，“我选择小精灵。” “有点意思了，给人一种猜盲盒的感觉，每天都有不同的新鲜感，小夫妻要是掌握这项技能，哪还有离婚这种事。” 接着。 是大秘A在任务前的谈话，这次是一个选择题：“直面恐惧和创造未来你选择哪一个？” 张一鸣选择创造未来。 然后是一堆车轱辘话，当然也是含信息量极高，张一鸣只是摸鱼的，不是来做游戏科普的，并没有看的很认真。 直接跳到当日任务—— 【完成四次结果为优的工作】 然后捏人，取名‘高宇欣’。 此时，收容单元内。 一只蓝色小精灵扑闪着翅膀浮在半空中，远看这个小精灵还行，但是近看小精灵有啤酒肚。 瞬间让张一鸣的对小精灵的幻想破灭。 他选择让员工‘陆离’去收容单元内洞察一下。 然后让其他人去找一罪与百善沟通。 对于未知的收容体先派遣一位员工探探路，然后再慢慢从他们身上薅羊毛。 张一鸣觉得自己是个天才。 陆离一定没有想到这个好点子。 几秒钟后。 员工‘陆离’从收容单元出来，看到围绕在‘陆离’身边的小小小精灵。 张一鸣惊喜道：“快看，你出收容单元后还带特效呢！” “嗯嗯嗯...” 陆离敷衍的点点头。 “敷衍我是吧？” 张一鸣愤愤不平，“那就怪我张大资本家剥削你了，给你继续工作吧！” 说着，他让员工‘陆离’去一罪与百善收容单元与其沟通。 然而！ ‘陆离’刚踏入收容单元时，意外出现了！ 咔叽咔嚓！！ 一群小小小精灵仿佛发疯了一般疯狂啃食员工‘陆离’几秒钟后‘陆离’只剩下残渣！