第62章 展开话题(1 / 1)

可以这样说,为了蔡全无,何雨柱直接处理好了这个让人生厌的难题。
当贺永强离开后,何雨柱特别邀请蔡全无回小酒馆共饮,还未等展开话题,蔡全无便主动去援助怀孕的徐慧真。
何雨柱望着这一幕,会心一笑。
酒后,何雨柱毫不回避地向蔡全无表明心意,询问他对徐慧真的感觉,尽管得到了蔡全无表示自己高攀不起的回答,但何雨柱还是予以了鼓励,解析了徐慧真的情况,夸赞蔡全无的优点,让他有了信心去追求。
接着,何雨柱给出了具体建议:建议他每天送客后都去小酒馆独处、乐于帮助困难中的徐慧真,还要帮他承担去牛栏山酒厂送货的工作,这正是帮助徐慧真的时候。
何雨柱提出,第一步就是让她习惯与他的亲近,直到徐慧真生产的那一天,他们的关系已趋于融洽。
到时候,她上有老、下有小,必然会有别的男子来支撑她的生活。
这时,只要徐慧真察觉到蔡全无的重要性,就极有可能会选择他。
面对自第二天开始,他风雨无阻每日来到小酒馆,尽其所能帮助徐慧真,而这些都按照何雨柱指导的方式进行。
究竟是何雨柱多年的影响使他如此,或是因为何雨柱改变了他人生轨迹,又被其他的因素所触动,无人知晓。
面对何雨柱打趣,蔡全无每次都厚着脸皮坦白,只是出于对寡母孤儿的同情和关心徐慧真,从不涉及其它,这总能让何雨柱对他那面无表情的脸投来不屑的眼神。
伴随着蔡全无人生关键事项即将解决,大型机器工厂将迎来剧变。
最先的是,从北方输送来的重型机械设备,根据上级指示,被分派给了这家机械厂,使得早已闲置多时的厂房瞬时充满了生机与活力。
就在这个时候,曾经被领导屡次提起的机械厂专家安德烈也终于抵达工厂了。
于是,何雨柱准备的第一道迎宾菜肴就彻底赢得了这位满脸胡须,面容难以辨识的专家的欢心,再加上牛栏山二锅头的作用,安德烈向何雨柱许诺将会倾囊相授机械厂的技术。
何雨柱明白,这只是安德烈愿意分享的一部分技能,真正的核心技术自然是保密的。
尽管如此,他也不着急。
事情总得一步一步来,饭也要一口口吃。
他会等待厂内的技术人员先消化掉安德烈愿意教学的内容,然后再逐步施展手段获取更多的技术秘密。
刚开始,何雨柱并未展示他的最佳烹饪技术,仅凭借六七分的功力就已经让安德烈深感满意。
随着机械厂扩展计划的确立,上级决定一口气招募三千新工人。
书记刘氏等人也非常慷慨,给了何雨柱十个招聘名额,只要他认为人选符合条件,可以直接录用。
手中握着十个招聘指标,何雨柱有些头疼,因为他还没找到这么多合适的人选。
首当其冲的,他想要推荐蔡全无。
他计划安排他在厂里一份轻松且薪水可观的工作,从而让他更方便接近徐慧真。
然而,蔡全无却拒绝了他的提议,原因是目前每日还需在小酒馆帮忙,若去厂里上班,便无法保证随时照顾到徐慧真的需要。
面对蔡全无的顾虑,何雨柱没有勉强,决定先把徐慧真问题解决了再来。
反正凭他的人脉,为蔡全无安排工作并不难。
随后,他把两个职位分别分配给文秀、文慧这对姐妹,她们的教育背景虽然逊于文丽,但也接受过一些教育,有一定文化修养,因此更适合大公司的部门。
文秀负责后勤部门的统计,而文慧被安置在财务部门成为了一名文书。
这两个新的职务让姐妹两人都很满意,比起之前的工作更加轻松体面,薪酬福利也有提升,还有晋升空间。
父母对此非常赞赏,尤其是对何雨柱这位女婿更喜爱有加。
文丽对此自然自豪,并在家庭聚会中骄傲地展示自己婚姻的价值,特别是在面对二姐文慧时。
对于何雨柱给出的安排,就连文父文母都深表满意。
张强与郑山两位受他看好,可能纳入门下的厨师,也都获得了各自的工作名额,而对于其他在厨房生活困难的家庭成员,也给予了帮助,分派了工作机会。
可以说,在何雨柱的帮助下,文家三个姐妹的生活发生了变化。
相比于剧集原本的轨迹,她们未来的生活无疑有了巨大的提升和改进。
剩下的三个名额,何雨柱决定转交给了已升任街道办事处主任的张雪,也算回馈了往日的情谊。
不过,那些何雨柱分派出去的八人名额的岗位具体安排,则由厂方根据他们各自能力做出。
工厂在安置了新增的三千名员工后的不久,接到了实施等级薪资体系的通知,随后便进行了全厂范围内的等级评定大潮。
行政人员和生产线的工人们最先被评级,像后勤员工何雨柱这样的就被放在最后考虑。
不出意料,他在烹饪技能方面被评为机械厂的顶级厨师——六级,每月薪水为48.5元,加上班长津贴约有50元,这与之前的底薪差别不大,只是福利不如以前了。
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