庄盛还没应声，门就被人打开了。 “庄律！可让我一顿好找！”田小菲笑着从门外走了进来，自顾自走到庄盛对面，一屁股坐在沙发上，灰色的高叉西装裙下，修长的双腿交叠在一起，配上大波浪长卷发，真是好看极了。 田小菲是个什么货色，庄盛最清楚了。 从一开始来律所，田小菲就像个牛皮糖一样，非要粘着自己，但他着实不喜欢这样莫名其妙的“自来熟”。 后来，因为所里的强制要求，庄盛也给刚取得执业证的田小菲交办过几件案子。 结果，无一例外，田小菲都差点给他办到沟里去！ 一起民间借贷，她能把元写成元，能把利息给漏了没算。直到开庭前，才被自己发现，当庭变更诉讼请求！差点给当事人造成巨大经济损失！被法官和对方当事人好一顿教训！ 另一起刑事案件，让她准备材料，她能照搬网上的辩护词，内容里的当事人姓名、法院一个字都没改，就连落款律师姓名和律师事务所都是别人家的，还狡辩说就是自己写的！简直就离谱！ 庄盛重新写好，让她上法庭去读！ 担心有意外，本来还在外地出差的庄盛特意赶回来。 早上9点开庭，庄盛都按时到庭了！ 她呢？ 她10点才到法庭！还跟法官吵架说自己迟到不是故意的，质问法院为什么不等她就开庭了！ 又是被法官好一顿教训！ 当庭直接给律所发了司法建议函！ 律师办的是案件，是当事人自己的事情。 但是，律师要把当事人的案子当成自己的案子来办！ 能力不行可以锻炼，态度不行那就应该主动离开这个行业！ 律师这个行业已经很招黑了！ 不敬业的人能不能别进来给行业抹黑！ 庄盛最讨厌既不专业又不敬业的律师！ 田小菲是精准地在庄盛的雷点上反复横跳！ 收到司法建议函的第二天，庄盛他们就召开了合伙人会议。会上，庄盛明确提出了田小菲的执业能力和态度都存在重大问题。 “田小菲律师现在表现出来的，不是一个律师不专业的问题，而是对待工作不认真、不敬业的问题，所里必须给她发整改函！” “庄律师，你别生气。孩子还小，可以慢慢教育嘛。”王主任素来都是和事佬，笑眯眯地开口，“她是我一个大客户的孩子，从小骄纵一些。这都是正常的，要允许年轻人犯错误嘛。” “能力问题可以改，态度怎么改！”庄盛生气地把田小菲写的材料，法院发的司法建议函，事后田小菲对问题满不在乎的微信聊天记录一把拍在桌子上。 “你们自己看！” 王主任拿起桌上的东西看了看，眉头微微皱了起来，随即又舒缓开，“我当是多大的事情呢，这法院不就是建议整改嘛，又没有罚款。没事的，都是小问题。” 梁律师看看王主任，又看了看满脸怒气的庄盛，“这都发司法建议函了，确实不是小事。庄律师说的没问题，这是她执业态度有问题。” 看到王主任的眉毛又蹙了起来，梁律师继续开口道，“但是王主任说的也没有问题。要给孩子空间，给机会。” 梁律师语毕，王主任的眉毛又舒展开来。 那可真是，听君一席话，如听一席话。 看了看桌上神态各异的两人，庄盛冷冽开口道，“我现在说的话，会议记录里一个字不落地全部记下来。” 律所行政疯狂点头，开启速记模式。 “我今天是按照《律所章程》《律所管理规定》提议的，我认为田小菲的行为属于《规定》第十九条‘律师执业能力存在重大问题，严重损害律所形象和声誉的，应当向其发送《整改函》，责令其整改。整改半年内仍不达标的，应当主动离所。不主动离所的，律所予以除名处理。’” 庄盛神色一凛，“既然你们两位律师都斥反对意见，那我的提议未能通过。那按照章程约定，我有权行使合伙人风险规避权。” “合伙人风险规避权？”王主任、梁律师有些吃惊，章程自打拟定出来以后，就被束之高阁了，他俩根本没看过。 庄盛现在提的这个“合伙人风险规避权”是个什么玩意？ “章程第二十三条第二款规定了，当任一名合伙人对律所重大事项（包括但不限于人事任免、重要决策等）提出的书面提议被否决后，三方应当相互协商，友好解决争议。如不能协商一致，提议人有权不参与涉及该提议的任何事项，并拥有风险规避权，因不能执行提议产生的一切法律后果，提议人不承担任何赔偿责任。” 王主任、梁律师闻言一怔，心里暗道，庄盛你小子还藏得挺深，章程可是你起草的，我们都没怎么看，敢情还在这里埋了个雷啊！ 会议室陷入一片沉默。 梁律师清清嗓子，“庄律师，我们也不是否决的那个意思。” “那是什么意思？”庄盛挑挑眉。