“对不起，副厂长，我晕人！” 李怀德嘴角抽抽，个死小孩，你吐我身上试试！ “呕~~” o(╥﹏╥)o，你还真吐啊！ 车工加工区。 杨佑宁看着冒烟的工件，嘴角直咧咧。 那冒起的青烟，是车刀和胚料剧烈摩擦引起的。 加入切削液后，很快就抑制了上升的温度。 闹剧结束，整个车间显得乱糟糟的。 原来早上接班宁师傅的小车工，觉得那个三爪卡盘太好用了。就是转速太低，他觉得不够劲。 “要是速度再快点，这星期的下料任务，我两天就能干完了！” 觉得发现了新大陆的小车工，直接把车床速度调高一档，可惜一调就闯祸了。 这三爪卡盘的自动进料功能，其实和闹钟的定时功能一样。 闹钟时间一到就响铃，三爪卡盘时间一到就进料。 而这时间，是江夏根据老车床的低速挡测算出来的。如果速度和时间不匹配，那就一个后果咯。 爆！ 江夏手里那个爆了的三爪卡盘就是这次擅自调速的结果。 按道理说，东西爆了，这不靠谱的想法就该停止了。 但在“一贯传统”的惯性下，秦师傅手里还有个备份。 加上这时代，职工对于工厂的强烈归属感和高昂的主人翁精神的结合下，他们决定对那个备份再次进行实验。 两天干完一星期的活，这诱惑实在太大了。 秦师傅对于亲手制作的东西，理解还是很深。他知道这玩意就是靠着钟表一样的游丝来计时的，既然转三圈不行，那就转两圈。 瞎猫碰死耗子的结果，第一次成功了。 至于第二次嘛~~ 冒烟了呗~~ 其实也没多大个事，主要是李铁军开始的那一嗓子“爆了”，把厂长们吓到了而已。 杨佑宁举了半天的大扫把终于放下了，看着像犯错小学生一样的师傅们。 眼冒精光：“小江做的那玩意真这么厉害？要不我们抓紧时间再来一次？” 终于吐完的江夏，听到这话，恨不得一榔头敲在这不靠谱厂长的脑袋上。 那玩意的设计理念就不是奔着高速去的，你再试100次不还是那样？ 可还没等江夏发言，李怀德却爆发了。 天知道他最近是怎么提心吊胆度过的。特别是上层和老大哥关系的进一步恶化，让自己最大的靠山有些要崩的趋势。 覆巢之下无完卵。 再加上这次乌龙事故给他带来的惊吓，李怀德那根理智的弦，嘎嘣一声断了。 大声说着秦师傅等人胡乱操作，扰乱工作秩序，正准备说工人就是工人，不要胡乱研究的时候。 被已经发现苗头不对的江夏一脚跺了回去。 就在李怀德涨红了脸，转头怒目的时候，在他耳边轻说了句：“两参一改三结合”。 李怀德不解，但惊。 情商点满的他，马上住嘴。默默地退到江夏身后，仔细的回想起这七个字代表的意思。 见李怀德闭嘴，杨佑宁也吐出一口浊气：“娘的，这狗日的迎来送往，把‘宪~~法’都忘了嘛？” “这他娘的要是有人举报，轧钢厂一个月都不用生产了！” 打了个哈哈，江夏说刚才的发生的事情，是轧钢厂进行的火灾疏散演习。 趁机提出，反正已经耽误时间了，干脆把车间好好打扫下。这遍地铁屑的，万一不小心摔了，那可真要了老命。 杨佑宁大手一挥：“马上元旦了，大家是该整理整理！” 趁着大家忙碌的时候，李怀德悄然退场，回办公室翻看以前的会议记录，想弄清“两参一改三结合”到底是个啥东西。 不说江夏在现场教师傅们什么是有效整理。 但看李怀德拼命的翻找以前的会议记录，终于在一份红头文件上看到了相应内容。 看完后，李怀德冷汗直冒，浑身虚脱一样躺在椅子上，久久不能言语。 其实江夏说的“两参一改三结合”和杨佑宁提到的都是一个东西。 那就是华国人自己的企业管理基本经验——《鞍钢宪法》！ 一个管理经验，能被冠以“宪~~法”之称，可想而知它的地位有多高。 更何况，这个名字还是教员亲自取的。 没看江夏准备推行的“5S”都只能说是车间管理细则，而不是管理制度？ 在新华国成立的第10个年头。为迎接十年大庆，鞍钢人当年创下了500余万吨钢材产量的历史记录。 直接占据了华国钢产量的半壁江山。 相关领导汇总了生产经验，总结出一份报告。教员更是对这个报告写了长达600字的批示。 明确提出了“鞍钢宪法”这个特定名称。 里面的“两参”即工人参加管理、干部参加劳动，“一改”即改革不合理的规章制度，“三结合”即干部、工人、技术人员相结合。 所以，有些朋友疑惑为什么技术员，甚至工程师会亲自下场抡大锤，这就是最根本的原因。