第119章 合作模式(1 / 1)

“之前我家那块有间绸缎铺,现在已经纳入了公私合作模式,我夫人负责绸缎铺私人经理一职。”
在石经理看来,这种重工之地,实非女性理想职场,不但繁重的工作量,还要求较高的体力素质。
能在这里工作的女性非常少见,她们多半为纺织行业的女工。
不过他意识到不宜直接评论钢铁厂不适合女性。
在那个时代里,妇女支撑了半个天,没有任何地方是不适宜女子就业的。
尽管如此,红星钢铁厂内部确有不少女性从业者,所以石经理建议说:“师傅,再斟酌考虑吧。”
王卫国都已经说到这种地步,石通自然也没什么好反驳的。
别人不愿做厨师,偏偏想成为工人,又能如何呢?
石通无法告诉石经理工人其实不如下厨房的师傅,那样岂不是很不合适。
“你不用考虑了,石经理。
我已做好决定,等合约结束后,新厂也大致上绪了,我打算直接过去。”
“我现在已婚,那里的上下班距离较短,对家庭也比较有利。”
王卫国说完便挥挥手离去。
对他来说,当厨子并不是长远之计。
若想向上爬,他出众的烹饪技能确实能让他接近最顶尖的 ** 。
但这又有何帮助?除非自身拥有实权,否则一切都是徒劳,如同原剧里傻柱凭借关系能帮棒梗直接调到局子里开车一般。
然而,即便在顶级领导身边掌厨,他也仅是厨子身份,位置并无显着提升。
如果不求上进,只求简单生活,那么他在保卫科工作无疑轻松许多。
无论是从长远还是现状来看,王卫国都不认为待在厨房是多么令人向往的事。
路过院子 ** 时,恰好看到正在往食堂返程的傻柱。
傻柱现在钢厂的食堂上班,作息时间恢复正常,不像以前那么晚才能回家。
他在食堂上班后,何雨燕不再每天都上门蹭饭。
以前未公私合营,王卫国每周都会轮流给陈雪茹和丫丫送饭,栾学堂对此并无异议。
但改革后,此类行为便不再允许,于是现在改由王卫国早晚分别为姐妹俩做午晚两餐,只需加热就能上桌。
凭借王卫国的厨艺,即使是冷过的菜肴,依然远超一般的餐馆。
知道了王卫国家的情况,傻柱曾多次热情邀请丫丫到他们家用餐。
由于丫丫受到他们的关心与照顾,连带自己也受益良多。
这次,傻柱总算找到机会表示感激。
但是丫丫只去过一次就未再去,主要是因为傻柱的手艺和他哥王卫国实在相差甚远。
哪怕是一次热过再吃的食物,也要比傻柱刚出锅的饭菜味道好。
况且王卫国精心烹制的菜肴明显高出一筹。
傻柱如今成为一级厨师,每月薪水四万八千五百元。
这个数目看似不少,但想要吃顿丰盛佳肴还远远不够。
这一个月里,傻柱基本每天支出约一千六百元,以猪肉每斤七、八千的价格计算,能买到大约两公斤,再加上支付学费、水电费用及生活物资费用,他还需要为娶亲储备钱。
傻柱年龄不小,这份收入对于他和妹妹何雨燕来说,足够让日常生活过得比许多人优越。
但也不能每天都肉不停,半个月一次大餐算是不错,还得包含一些副食和杂费。
虽然丫丫去傻柱家吃已经很客气,但在那个薪资水平上,天天大餐顶多也就撑十来天,然后他们就只好过吃素的日子了,连水蒸气都没。
傻柱的收入还挺可观的,仅是他分到的部分利润就差不多顶得上傻柱二三十年的薪水,加上古董和金饰这些暗藏财源。
陈雪茹更是位富婆,她的财富远超王卫国,餐桌上的食物自然非傻柱家里所能比拟。
若非傻柱劝阻,何雨水真想再去丫丫家中蹭饭。
"傻柱,你在食堂上班感觉怎么样?"王卫国驻足,向傻柱问候道。
原着中并未提及傻柱什么时候去红星钢铁厂,可能不会像今天这般突然。
关于傻柱早早就去钢铁厂食堂上班会产生何种影响,他也无法预知。
"还不错。
"傻柱想了想,回答说。
"跟炼铁工人们的作息基本一致,只是上班稍微早一点,下班也会早一些,而且还周末放假休息。
"
在丰泽园那样的高档酒楼,上班时间或许会略晚于食堂,但下班后回家却晚得多,即便像王卫国这样的顶尖厨师也要九点多下班。
回到家的时候通常已经是晚上十一点了。
相比之下,红星钢铁厂的食堂就更为规律,他们主要负责午餐,虽也有早餐和晚餐,但在食堂真正吃这些餐点的人少,通常是家里全家共进餐。
虽然食堂也分早班和夜班,但他们实行轮流制,大多数时间还是和工人差不多的正常工作时间。
谈到待遇,傻柱解释道,丰泽园与食堂自然是天壤之别。
然而那是过去的事情,等 ** 改革完成后,两家餐厅的薪酬制度一样会根据员工等级发放。
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