托帕与翡翠站立在停止移动的飞船里，透过主控室的大屏幕，可以看到一颗蓝色与棕色相交互的星球。 这里距离仙舟不远，而这颗星球是她们花费一天时间，精心挑选的试验场地。它有与大多数文明星球类似的大小、质量、水源、阳光，但却没有诞生出生命。 砂金已经吃下了磁磁果实，在那颗星球的南极待命，而他要做的，是用尽全力，制造出一个尽可能大、尽可能强的单独N极磁场，以此来测试磁磁果实的力量。 而在砂金传来消息之前，剩余的人就只好在飞船上等待了。 “唉。”托帕回想起昨天的情景，仍是忧心忡忡，但并非是因为即将执行测试的砂金。恶魔果实如果不如预想的强大，顶多是失望而已，但昨天的团建，才让他们真正毛骨悚然。 “怎么了，小叶琳娜？还在担心？这些小事都放在心上，可没法好好工作了哦。” 比起托帕，翡翠可就从容得多了，简直就像没事人一样。 “没办法啊，谁会想到能有这种事发生啊。”托帕抬头，担忧中夹杂着一丝埋怨：“而且，最该感觉难受的，应该是你才对吧？怎么是我在唉声叹气？” 翡翠仍然只是笑笑：“哈哈。我不是已经送拉达回总部了吗。” 这位拉达，就是昨天‘真心话大冒险’团建的第一个也是唯一一个参与者，或者说，应该叫做受害者。 因为他选择了坐上那把真话椅子。 本来作为翡翠精心挑选的随员，他的忠诚和能力都应该是没有任何问题的。 事实也是如此。 对‘你对公司怎么看？’和‘你对你的薪资待遇有什么想法？’这两个问题，拉达都表现都极其符合公司的期望，他对公司的归属感、忍耐力以及上进心都堪称无可挑剔。 甚至一度让翡翠怀疑林烁的品控是不是出了问题，这个人对公司和工作的忠诚简直比她都要高了。 但当问到第三个问题时，却画风突变。 翡翠问他对战略投资部的上司们有什么看法。 而拉达员工的回答是…… 我要当翡翠女士的狗！汪汪汪！ 那声音铿锵有力、掷地有声，眼神真诚地仿佛教堂中对主神祈祷的圣徒一样！ 在场的员工们听到这么诚实的话后，纷纷对拉达的动物模仿能力表达了极高的赞美。 “**（公司粗口）太狗了！逆天！” 翡翠以极高的自控力，没有追究那位员工的责任。毕竟从程序上来讲，也没有什么责任好追究的。 但这不代表她不在意，甚至说，她远比托帕更加在意这件事。 明明只是想听听员工对自己的评价，怎么就有了这么一出？ 我只是想了解你的忠诚而已，你却想让我当你的主人？ 好吧，这确实足够忠诚，甚至他的眼神里都带着狂热了。 但对于这种忠诚到狂热的手下，她是绝不敢再带在身边的，天知道他哪一天想不开后，会做出什么事情？所以昨天连夜写申请，把他调到了其他部门。 可拉达是走了，这件事的影响还在。 这次随行的同事们已经对那把椅子充满了恐惧，一望而知的恐惧。 而这，才是椅子带来的真正灾难。 会不会其他人里还有那种狂人？他们知不知道我猜想他们中有那种狂人？他们猜想后会不会觉得我会做出一些偏激的事情？他们觉得我可能做出偏激的事情后，会不会先做出一些偏激的事？还有其它的同事们，他们会不会与谁串通一气？会不会有人觉得，自己会和部分员工串通一气，来针对另一部分员工。 会不会某些员工心里有鬼，压力之下。真的和自己爆了呢？ 在一个人上过真话椅子后，一条猜疑链，在这个小小的团队中延伸了起来。 她已经暗暗决定，等回到公司，就把那张椅子甩给钻石，自己绝对不会再使用它哪怕一次。并且等回到总部后，还要再换掉所有的随员。 没办法，互相之间的猜忌已经隐隐影响到工作了，现在所有的员工互相看的眼神都充满了提防。 虽然说大概不会引起什么流血事件……大概不会吧，但因此带来的效率损失，也意味着这个团队必须解散了。 唉，事情怎么就发展成了这样？哪怕那位拉达是个内鬼也不至于如此啊，可偏偏他社死了，又有谁没有一些会让自己社死的小秘密呢？ 对社死的恐惧，加上一把椅子，就这样一个团队到了被打垮的边缘，真是…… 翡翠扶着额头，即使是她，此时也头疼万分。但她很快又振作起来，维持着表面上的正常。 “喂喂，这里是主控室。好的，明白。”负责联络的助手放下通话设备，起身向翡翠、托帕道：“报告，砂金先生说已经准备好了。” 翡翠精神一振，现在只有工作，能让她好受一些。她与托帕对视一眼，互相点了点头，而后道：“立刻开始。” “是！”助手对着通讯设备道：“翡翠女士说，立刻开始。重复，立刻开始。”