两天后，太阳全队在菲尼克斯举行了盛大夺冠游行活动。 所有球员将会在巡游花车上和球迷打招呼，啦啦队以及工作人员将会乘坐双层的露天巴士跟随。 与此同时， 耐克也在借着林昊夺冠的东风，顺势放出了签名球鞋的消息。 消息称，林昊的签名一代战靴“天选者（The Chosen one）”将在7月下旬推出。 消息一出，耐克的预售热线被球迷们打爆。 看着供不应求的球鞋订单，耐克的销售主管心想：“TCO（天选者缩写）难道会成为下一个AJ？” 回到游行典礼，来参加游行的球迷非常多。 毕竟是太阳历史的第一座NBA总冠军，所以城市街道上竟然出现了数以万计身穿太阳队球服的人。 他们尽情的欢呼呐喊， 全身心的投入在这欢乐的海洋中。 只可惜，球迷不知道的是，这个他们认为保底王朝的阵容，将在这个夏天成为历史。 几天后，NBA纽约总部，新一期的联盟会议将在这里召开。 各个球队的老板和球队总经理都来到了现场。 当然，也有特殊情况。 在太阳队获得队史首冠之后，球队总经理科朗吉洛直接被球队老板提拔为了球队CEO。 这对他来说是从打工仔到资本家上的阶级跨越。 会议很快开始。 湖人队的杰里-韦斯特率先提议建议恢复地区选秀制度（注1）。 这个制度当然是遭到了其他球队的一致反对。 太阳队新任CEO科朗吉洛当即否决了这一项提案。 “如果恢复这项提案，对于其他球队来说不公平！” 开什么玩笑。 谁不知道你们湖人队地处洛杉矶这座大城市，当地的篮球人才也是多不胜数。 如果恢复这种选秀制度，其他球队还玩不玩了。 其实这已经不是湖人队第一次提议这个制度了，他们每年都会提一嘴，就当做是例行任务了。 接下来就是几个不痛不痒的提议，都得到了各个球队的同意。 然而，当奥尔巴赫提出希望联盟废除三分线或允许对三分线外的球员进行联防时，科朗吉洛再次表示强烈反对。 在他看来，太阳队能夺冠正是得益于三分球，所以联盟要砍三分球的收益，他第一个不答应。 凭什么你们凯尔特人三分不行就要削弱三分，拉里-伯德时期怎么没见你们提啊？ 两边各执一词，谁都没有办法说服谁。 吵到最后还是联盟总裁斯特恩拍板。 “好了，三分球的推行是必须的，这不仅增加了比赛的多样性，也会增加观赏性。” 事已至此，奥尔巴赫也只能点头同意。 看着红衣主教竟然在自己的手下吃瘪，科朗吉洛感到十分舒爽。 “哼！红衣主教又如何，还不是得在我手下吃瘪！” 正当科朗吉洛自鸣得意的时候，联盟又通过了一项提案。 这项提案便是后世有名的奢侈税。 为了限制一些球队花费过多的薪资在明星球员身上，导致整个联盟的竞争环境失衡。 所以联盟才设定了一个薪资上限，即“奢侈税阈值”。 如果球队的薪资总额超过这个阈值，就需要支付奢侈税。 这个提案得到了在场除了尼克斯和湖人所有球队的认可。 科朗吉洛再次搬出了所谓‘公平理论’，其他球队也跟着应和。 紧接着会议的最后一项提议也被跟着提出。 而这项提案的标题是： “如何保障新秀赛季就可以入选一阵、拿到总冠军、拿到FMVP的天才球员利益” 提案内容已新科FMVP林昊举例，当一支球队获得林昊这种超级新秀后，阵容实力将会大大增强。 不仅可以吃到林昊的新秀红利，甚至还可以继续补强阵容。 这对于其他球队来说是不公平的。 所以联盟决定，如果有新秀在生涯首年获得一阵、一防、MVP、总冠军、FMVP五项荣誉中的任意三项。 这名新秀可以在新秀合同第一年结束后选择跳出合同，跟母队重新签下顶薪合同。 又或者的可以选择在新秀合同限期的倒数第二年选择成为受限制自由球员。 其他球队可以为受限制球员出价，母队有匹配权。 提案一出，刚刚还在嘲笑奥尔巴赫的科朗吉洛立刻换了一副嘴脸。 只见他直接起身，大力拍桌：“不可能！这种提案怎么可能同意！！！” 这摆明了是针对拥有林昊的太阳队。 林昊完全符合这个条款的标准.... 不！ 干脆可以说联盟就是按照林昊的标准来制定这个条款的！ 想到这里，科朗吉洛愤怒地看向大卫-斯特恩。 “大卫？这是你的意思？你难道真的想毁了NBA？” 然而还没等大卫-斯特恩说话，湖人队老板杰里-巴斯就率先开口。 “哈哈哈，杰里，别激动！这是一项对联盟都好的提案，这样可以让各个球队之间的竞争更加公平！”