这个月发生的事情有点多了，这让林达有些意外，但终归也是好事情，也给林达提了一个醒，说明自己在管理上还是存在一些问题的，有些事情以后是要提前预防的。 林达来到办公桌前，打开电脑，将近期出现在的问题一一做了记录。 近期问题： 1、新产线产品退货，罚款8000； 2、清退两人赖小敏，王四春（增辉人员）； 3、处理退货加班餐补费用2200； 4、贵重部件丢失，清退李玉峰（增辉人员）； 5、加工李组长临时订单30万，两天没有利润，造成损失-； 6、…… 这才半个月时间，怡芝电子已经出现几件事情，这对林达的管理也提出了警示，在一些方面，林达的考虑还是有欠缺的，在以后的工作中还是需要进一步提升的。 在经济商海中，存在竞争，也存在不正当竞争，有人存在的地方，就会有尔虞我诈，有些人为了达到个人的私心，就会不择手段，增辉电子的李总就是其中的一个。 林达拿出自己做的新产线产能预算，详细的看了起来。 按照现在的产能提升速度，到月底是可以实现计划的，还好生产运行基本上是正常的，对于这个月的经济损失，最后也只能是持平，1号，2号线的利润全部都用到了弥补亏损费用中了。 如果是这个结果，当初答应达意柯的设备分期款就不能按时支付了。 林达拨通了黄江慧的电话。 “黄姐你好” “林达，还这么叫我，直接叫我江慧。” “好，江慧，有个事给你提前说一下。” “林达，有什么事情你直接说。” “江慧，最近公司出了点问题，原来答应的第二套设备的分期款可能给不了那么多了。” “林达，出什么问题了？这几天忙一直没有给你电话。” “江慧，最近公司出现退货，罚款，还有一些小事，给公司造成一些损失，原计划给的分期款9万，现在只能给5万了。” “林达，姐知道了，那样吧，你这个月先给3万，留下25万分两个月再支付，这样你这个月的压力也小一些。” “好的，谢谢江慧了，原先按照计划，这个月给一部分，剩下的两个月付是没有问题的，现在接二连三的出问题，造成了一些损失，希望你能理解。” “林达，放心好了，安心工作，货款的事下个月再考虑，我还不放心你呀！” “江慧，如果4月一切正常，当月一定能支付12万的。” “好，我知道了，你也别有压力。” 按照林达的产能产值预算。 4月份公司1号，2号线产值利润11万多，3号，4号线产值利润13万多，总计利润24万多。 3月份因为费用支出，罚款等损耗，当月利润只有5万多了。 “好的，谢谢江慧。” “林达，不用谢谢，你压力小点，好好工作，我相信一切都会好的。” “是的，只是这个月出了一些意外事件，不然一切都还顺利。” “好，忙完这几天，我和小晶去公司找你。” “噢……” “那就这样，林达，我还有事，先忙工作。” “好，再见” “再见” 林达刚刚挂断电话，郑水良走了进来。 “林总，事情已经处理好了。” “人清退出去了吧？” “是，按照你的意思，薪资结算，人也清退了。” “好，再安排人员补充到岗位上。” “我给孙晓莹说过了，她说前两天招聘，手里还有几个应聘人员的电话，可以先一个合适的补进来。” “好，就这样安排。” “林总，我们原来发现他是增辉电子的，就开始留意了，没有想到他自己先动手了。” “郑部长，其实这件事是个好的事情，我们只是怀疑，并没有证据，现在他自己出问题，我们正当处理，他也没有理由了。” “是的，正好把隐患处理了。” “是的，郑部长，这件事也给我们提了个警示，在管理工作中，有些事情我们还是欠考虑，没有提前预防，问题出现后让我们很被动，也给公司造成了经济损失。” “是，以前只是按照领导吩咐工作，现在要做管理岗位，还是缺少经验，以后还要多学习才好。” “是的，你以前在电子厂工作过，也有经验，只是缺少管理经验，我们共同学习，在管理上多考虑，逐步完善，避免一些问题的出现。” “是的” “按照我原来的计划，这个月会有一些利润，但现在算上罚款损失后，利润就只有一点点了，这个月又白干了，要这样下去，老板们可就不高兴了。” “是，出问题也是我们工作失误。” “郑部长，没有几天时间了，一定要加强管理，随时发现问题，随时解决问题，不能再有损失了，不然我们可都没办法向股东交差了。”小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！