张岳微微一笑。 三人的吹捧听在他的耳朵里，几乎没有多少感觉。 没办法，类似的吹捧他听得实在太多了。 关于工人工资高这件事，所有人都觉得是张岳心善，或者说傻。 毕竟给工人发的钱越多，自己挣的就越少。 妥妥的散财童子。 然而所有人都不知道，张岳真不是什么散财童子。 他给工人的工资是按盈利比例抽成的。 比如一个零件，张岳可以卖一块钱。 那么这一块钱，有两毛钱是原料成本，两毛钱是水电等固定成本。 剩下的六毛，张岳会给工人两毛，自己两毛，剩下两毛用做公司的投资和发展。 只要分配原则定下来，其他都不会动。 工人知道自己生产一个零件可以挣两毛钱后，就会拼命干活。 一天生产一万个零件，两千块直接到手。 这样算下来，一个月拿个五六万，轻轻松松。 如果换成其他老板，见工人竟然能挣这么多钱，心里肯定不乐意。 你一天能生产一万个零件是吧？ 那好，我就把绩效标准定为两分。 一万个零件一天两百块，已经不少了，干吧！ 工人又不是傻子，一万个零件生产下来，人都要累个半死。 结果才挣两百块，不划算。 于是他们就变得懒散起来，将原本可以完成的一万生产量，变成五千。 这样虽然一天只有一百，但却轻松的多。 时间一长，有人觉得一个月才挣三千块钱太少了，就辞职去做其他工作。 老板一看情况不对，立刻调整绩效，将生产一个零件的钱变成四分。 这样大家每天依旧生产五千个零件，但却能挣两百块钱，还不错。 于是那些一直在工厂干活的工人，就明白了一个道理。 虽然自己的工作看似是计件，但自己一天的工资，和多劳多得没有任何关系。 相反，你做的少，不仅钱一点没少挣，反而能轻松很多。 于是他们就教导那些新来的人，干活千万别太猛。 拼命内卷，最后的结果只会是相互伤害。 大家全都摸鱼躺平，才是真正的王道。 如此时间一长，公司就变得死气沉沉，没有任何活力。 至于张岳，真不是自己太优秀，全靠同行衬托。 想到这，他站起身，对三人道：“光明电子厂的情况已经清楚了，咱们走吧！” 三人点点头，看张岳的眼神全是佩服。 别的领导去厂里视察，都是一大堆人陪着，走马观花，左看右看。 但到底真看明白了没有，谁也不知道。 可张岳就不一样了，随随便便找个角度，既了解了情况，还保持了低调。 那句话怎么说来着：运筹帷幄之中，决胜千里之外。 三人刚走出会客室，就见刚才的前台小姐姐，领着一个中年男子走过来。 前台小姐姐看到张岳，立刻对自己老板道：“老板，就是他。” 然后对张岳介绍：“张先生，这是我们老板。” 对方笑道：“小张你好啊，你的能力我已经听说了，非常不错。 我非常欢迎你加入我的公司，让我们携手共进，一起让带领公司走向辉煌。 当然，你的能力没问题，但另外三人就不一定了。 我需要进行进一步的考察。 不过我相信，他们既然是你的同学，能力肯定都不差。” 张岳摇摇头：“这位老板，不用了。 听说你这里工资太低，活也累。 我们已经决定去隔壁的光明电子厂打螺丝。 毕竟这年头，艺术设计什么的啥也不是，能赚到钱才是王道，对吧？” 看着扬长而去的张岳四人，设计公司老板：“……” 谁知他刚出门，石曼曼的电话就打了进来。 张岳接听：“什么事？” 石曼曼问道：“你现在在哪呢？” 张岳：“我啊？我现在和老郭大头他们在一家设计公司面试呢？ 怎么了？” 石曼曼：“？” “那你面试成功了吗？” “没有，失败了。” “哈哈，我说你现在真是闲的无聊了，竟然跑人家公司捣乱。 怎么，难道你还真准备给人打工，以普通员工的身份，给对方老板上课啊？ 就像快抖某些小视频里演的，当员工比老板有钱怎么办？ 要不要我跑过去给你拍个视频，在网上发一下。 这样你就能身兼数职，再挣一份钱。” 张岳无奈：“我不是说了，我面试失败了嘛！” “废话，你当然不可能成功，就你那点本事，去人家设计公司给人搞设计。 你设计的明白吗你？” 张岳道：“不，你错了，我已经凭借自己强大的艺术细菌，得到了面对老板的入职邀请。 但最终却被我拒绝了。” “是吗？为什么？认识到自己的不足，觉得难以胜任？” “不是，因为我打听到一个消息。 去隔壁电子厂打工要比在这家设计公司挣得多得的，所以我们四个决定一起去电子厂拧螺丝。”小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！