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第五百四十一章 这不会是个坑吧?(1 / 1)

第542章这不会是个坑吧?

倪大神走到了老柳的办公室门前,深吸几口气,平复了心情之后才敲门走了进去。

“老柳,加班费和奖金的事儿是怎么搞的?明明我们早就说好了的,为什么又出现了这么大的变动,大家现在都有怨气,这以后的工作可怎么进.”

“老倪你先别说以后的工作怎么进行,我正要跟你说这个事儿呢!”

老柳打断了倪大神的话,然后从文件夹里拿出了一张带有公章的工作调动函。

“邮电部昨天就发函过来了,因为这一次的通讯试点和升级是重点工程,所以要集合各方面的精兵强将搞大会战,你和小于、小郑都被邮电部点了将。”

“所以公司这边以后的工作,你就不用考虑了,重点先协助邮电部门完成国家的重点任务”

“.”

倪大神愣愣的接过了那张调动函,对于老柳后面的叨叨叨,是一个字都没听见去。

调动函上面确实有邮电部门的公章,调动的单位是邮电部下属的506厂。

这就意味着倪大神将离开京城计算机新技术发展公司,转换到新的单位去。

柳经理看到倪大神的脸色不好,也是很无奈的道:“本来我是想借助跟邮电四厂合作的机会,把单位做大做强,到时候我们的腰杆子也硬,

但你看看现在,好处让506厂拿去了,咱们也就赚了个工钱”

这几个月大家没白没黑的技术攻关,我们许诺的加班费和奖金决不能少,做企业不能言而无信.”

柳经理忽然从抽屉里拿出了一个厚厚的信封,站起来笑着递给了老倪。

倪大神默默的看着老柳,想要说什么,却突然发觉说什么都没用。

倪大神没拿那个信封,回头出门走了。

“唉,老倪啊!其实我也很舍不得你走,但是咱们单位小,话语权弱”

人家港资投注过来第一笔研发资金的时候,老柳这边可是一笔烂账,上面要说过来查账,那还真不是冤枉好人。

只可惜当时倪大神认为水至清则无鱼,只要不影响研发进度就好,但这会儿他再回头想想,心里却觉得要多别扭有多别扭。

“而且这么大一笔钱,你以为说发就发啊?上面根本不同意,还说要查我的账.”

倪大神放下调动函,叹了口气道:“就算我明天就走,也得把手头上的事儿交代清楚才行,

而且更重要的是全国那么大的邮电网络,从试点到推广,没有个几年是完成不了的,

本来只是提供技术支持,这下倒好,直接化身邮电正式工了。

“,你这就不对了,多劳多得诶诶诶,你别走啊!”

“这工钱也不少了。”

但要说老柳连一两万的金额都做不了主,打死倪大神也绝对不信。

倪大神看了看那个信封,摇了摇头道:“先给同事们发吧!邮电部那边的工资挺高的,我的情况比大家宽裕多了。”

“好了老倪,奖金和加班费我会向上面尽量帮大家争取的,你放心,我不会亏待了自己的兄弟.这是的那一份奖金,你先拿着。”

他们这个小单位上面确实是有中科院这个婆婆,大笔的进项也确实不可能绕过婆婆的管辖,人家在单位初建的时候投了二十万启动资金,也是要索求回报的。

那么倪大神的研发计划现在刚刚起了个头,肯定就要被迫中断。

就在这几天,倪大神还盘算着结束了程控交换机的项目之后,就再次跟港岛沟通,挑战一下人计算机方面的某个项目,但现在看来应该是不可能了。

“什么叫言而无信呀?”老柳很不悦的道:“我这也是刚从上面受了气回来,港方是给了上百万美元不假,但层层过手,到了咱们这里还剩多少?”

不一会儿之后,小郑和小于被柳联想喊进了办公室,应该也是谈被调动的事情。

小于出来的很快,出来之后就开始闷着头收拾个人物品。

收拾完了之后,他抬头冷漠的问倪大神:“你知道506厂在哪儿吗?不知道明天我们带你一起过去。”

倪大神心里有些不是滋味。

刚才他进门的时候,小于只看了他一眼就气哼哼的扭头走了,当时倪大神心里还有些不爽,但这会儿又觉得自己对不起人家。

“行,后天早上我们在院门口集合。”

倪大神跟小于约定了时间,然后又回到了柳联想的办公室,连门都没敲,直接推门而入。

然后他就看到柳联想跟小郑相谈甚欢,两个人那欢快的笑容,因为他的突然进门而愣在了脸上。

倪大神诧异的瞥了两人一眼,然后冷漠的朝着老柳伸出了手。

老柳愣了好一会儿之后,才会意的拿出刚才那个厚厚的信封递给了倪大神。

“老倪你这就对了嘛!谁还跟钱过不去,诶诶~”

倪大神拿着钱就出门走了,主打一个翻脸不认人。

“嘁~,还以为他有多清高呢!”

“呵呵呵~”

。。。。。。。。。。

第三天早上,倪大神骑着自行车到了原单位的门口,等待另外两个一同被调走的小郑和小于。

他那个厚厚的信封已经分成了三份,其中有两份是给小郑和小于的。

因为以现在内地单位的尿性,职工调走之后,就算老柳跟上面争取到了奖金和加班费,小于和小郑怕是甭想了。

辛辛苦苦跟着自己干了好几个月,总不能让人家白干不是?

不过等到了约定的时间,却只有小于一个人来了。

倪大神问道:“小郑呢?你没跟他约好在这里集合吗?”

小于冷着脸道:“小郑不去,就我们俩。”

倪大神一愣:“他怎么能不去呢?”

“人家有人稀罕,单位不放人呗!”

小于冷冷一笑,抬腿骑上自行车就猛蹬起来,好似发泄心中的愤懑。

倪大神愣了,小于是自己最得力的助手,在这次技术攻关中出力最大,当然脾气也大,因为加班费的事儿火气更是最大。

所以就没人“稀罕”了。

倪大神愣了好久,才骑上自行车追了过去。

好不容易追上之后,小于又讥讽的说到:“你知道单位昨天下午欢迎会的事儿吗?”

“欢迎会?我不知道啊!”

倪大神摇摇头表示不知道。

小于冷笑着道:“老柳从769所请来了一位老研究员,接替了你研发组长的位置。”

“另外单位还发钱了,每人两千五,而且我们那几个搞技术的,还每人分配了一间房,

人家柳经理说了,这些福利都是他跟上面磨破了嘴皮子争取下来的.明白了吧?不是不发钱,是谁来发,给谁发的问题,你和我,都是人家的绊脚石。”

“.”

倪大神恍然出神,自行车差点儿歪到路边的沟里去。

他不禁想起了一个古老的名词――恩出于上。

任何一个集体,能够赐予群众好处的,只能是最上位的那个人,别人要是拿着集体的东西笼络群众,那都是在挑战上位者的权威。

老柳不懂技术人员的重要性吗?他当然懂,要不然为什么会把倪大神请回来呢?

但是技术人员的奖金和加班费,只能由他老柳来发,必须由他老柳来分配,拿到钱的人也必须感恩老柳,而不是感恩老倪。

倪大神看到了拉投资搞科研的好处,老柳也看到了,并且知道这个投资是谁拉来的,以后谁就在单位说了算。

如果倪大神说了算了,还要他老柳干什么?

倪大神当初加入的时候,老柳这边就剩四万RMB,干什么都没个头绪,那时候的倪大神是不可或缺的大救星。

但现在单位有了几百万的资金,又背靠中科院这棵大树,从下属那么多研究所里招几个李大神、马大神还不容易?

有钱、有人,这以后还愁拉不来投资,还愁做不出项目吗?

所以留在原单位的那些技术人员,肯定会得到好好的安排的,只有小于这个脾气臭的家伙,才跟着老倪一起扫地出门。

这个道理倪大神其实也懂,但他在海外待了这些年,习惯了海外技术开发团队内的一些作风,所以百忙之间忽视了。

在海外,你觉得你自己能力很强,是可以直接找老板要求加薪的,但在85年的国内加班费都要的没个底气。

“唉~”

两人骑车到了地方,在进大门之前,老倪把自己那份奖金拿了出来,想要分给小于。

但小于却好笑的道:“原来你是要把钱分给我呀!那你可冤枉死了,昨天人家老柳在会上还说你拿了大笔奖金走人呢!”

倪大神无所谓的道:“随他说去吧!成果是我们一起研究出来的,奖金我们也一起分了就是。”

“不用不用,你是真不了解内地的情况。”

小于摆摆手,终于露出了笑容:“我告诉你呀!在内地就是愣的怕横的,横的怕不要命的,

他老柳要是敢少给我一个子儿,我堵他家门口把的屎都给吓出来,屁股底下不干净还敢欺负人?你信不信我跟他来个鱼死网破?”

倪大神:“.”

。。。。。。。。。

“这就是506厂,专门生产无线通讯设备的,级别很高,技术底子也还行,但就是老厂子,负担重,全厂在职职工不足千人,离退休吃闲饭的大几百”

小于显然是打听过506厂的底细了,带着倪大神一边登记进厂,一边跟他介绍情况。

“我听我大姑说了,506厂效益一般,但厂长很有路子,厂里的福利还算不错,医药报销什么的都没问题”

“嗯?”

小于和倪大神拐了个弯,刚刚看到办公楼的影儿,就突然发现前面黑压压的全是人,

正在扮演“包打听”的小于顿时张口结舌。

因为前面这些人男女都有,很多都是五六十岁的,明显是离退休人员,如果不是厂子里发生了什么大事,是不会在厂区聚集的。

而且好事儿一般都被有关系的偷偷领走了,所以这种情况.大概率不是什么好事儿。

“坏了,这不会特么的是个坑吧?我就说好事儿落不到咱们头上?”

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